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无论家电整机还是零配件企业,在“机器人换人”方面,现阶段仍然存在自动化延续性、人工操作技能有待提高、自主研发能力薄弱等诸多制约。

在自动化延续性方面,海尔有关负责人认为,自动化不仅是机器人代替人工,而是智能自动化,是智能制造的核心环节,在自动化实施过程中,内部团队如何实现产品标准化、模块化,以保证自动化延续性方面仍存在挑战。全流程并联交互的解决方案,不是简单的用机器人替代人工,而是满足全流程用户体验、提高员工舒适度、减少环境的差异化方案。

生产线实现大规模“机器人换人”后,工人的操作技能也同样需要提升。为此,美的花了大量精力对员工进行培训,以适应新条件下的岗位要求,推动用工模式的转型,自动化工程师及设备投产后的维护保养跟进人员也应该同步跟进。此外,美的有关负责人还提出,产品平台的标准化问题应得到重视,只有生产线标准化才能实现规模化以及自动化。